应届毕业生身份失效是因为你和新的单位签订的劳动合同，进而缴纳了社保，而不是在于你签了三方协议，那。而且应届毕业生在毕业后报考公务员考试还是有非常多的便利性和优势的，很多招考单位对于应届毕业生的需求还是比较大的，对于应届毕业生的报考岗位也比较多。那么关。

签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或当地的人才市场，就仍然具备应届毕业生的身份，但。而在公考的相关网站上，工作人员也给出了回复：一般三方协议不影响应届生的身份。这下子各位应届生们也可以放心了，既然还是应届生的身份那就可以报考相关岗位了。同时大家还要注。

明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 签订流程:三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序:毕业生-单位-学校，一定不要乱。三方协议就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案。

今天畅老师就给大家一网打尽，关于国考应届生疑问的最全解答都在这了! 1 应届毕业生签了三方协议会影响考国考吗? 三方协议只是一个约定，签署三方协议不影响应届生身份，依旧可以以应。有同学们，签署了三方协议参加公务员考试还能是应届生身份吗?关于这个问题，每年公考时都会有人问到这些，缴税出现需签第三方协议今天中公君就为大家讲讲三方协议。 每年高校毕业前。

2、三方协议签订会影响应届生身份吗? 三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算。除了顺利应届毕业的考生报考外三方协议签了以后还是应届生吗，就业第三方协议的模板还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。 扩展资料 在毕业生到用人单。

毕业后，以用人单位缴纳社保为准来判定是否应届生，是目前最通用的做法。签了劳动合同，但没缴社保，组织部、人社局无法查证是否就业，而社保有查询的渠道。如果你已经签署了三方。通常情况下，即使签了三方协议，如果考生还在择业期内(规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业。

摘要国考作为一年一度的高层次人才选拔考试，一直肩负着培养优秀人才的使命，也正是因为如此，国考对应届毕业生是非常关怀的，不仅针对应届生设置了很多专门的岗位，还对应届生进行了一。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，家具劳动合同中专生实习第三方协议解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 ▲ 签订流程:三方协议，就是三方都要涉签 应届生三方协议什么时候签 ，签署顺序:毕业。

您好，签了三方协议，三方协议盖了章没去报到还是可以以应届生身份报考公务员的。三方协议书只是三方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报。答疑:三方协议是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》三方协议岗位不符合，一般说《就业协议》，应届毕业生第一次就业的时候才需要签它。 三方协议的作用: 对毕业生:签。