孕妇事假法有什么规定？ —— 第二、女职工保护特殊规定第七条 女职工生育享受98天产假，其前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的。1、合或者本市计划生育规定； 2、分娩前连续缴满9个月。 由于各地关于产假规定不同，执行庭专题这里只给大家介绍，具体大家可以拨打12333社保服务热线咨询。

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流产请假规定是怎样的 大家好，监察委违法办案我是特邀嘉宾律师:庭超。 法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。 1.女职工保护规定第8条规定女职工产假为90天，啤? 而流后女性都会比较虚弱，此时就需要时间来休养身体，也就有了流产假。么，流产假休几天呢？对于流产假有怎样的规定呢？产假有哪几类。职工在进行人流后的假期按照怀孕时间计算，超过四个月的休42天假期，不足四个月的按15天休假，五莲诉讼上述就是小编为大家介绍的“法规定员工人流怎么计算假期”的相关内容。

词:法规定小产假期 假期管理规定 (十) 凡伪造、骗取、改带薪假期请单、请假条或其它关 联附件的，属严重违情形，合作合同法作旷。女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 法律规定。

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最佳答案: 统一规定流产产假是15天或者42天，民一庭分工法没有相关规定。2017年新法产假规定1:产假天数 女职工保护特别规定第七条女职工生育享受98天产假。法员工请假制度2015-11-19 18:13 | #2楼 第一章 总则 第一条 为规公司员工休假管理工作，根据中华共和国法及相关法律法规，结合本公司实际，制定本规定。

法人流请假规定多少天

本文详细介绍了流产假期多少天，全国有哪些警官学校教材同时也介绍了流产后女性朋友应该注意的相关事。作为一年女性你最好是对法关于女性权的规定有一个详细的了解才好。法流产假规定具体是：女职工怀孕未满4个月流产的，法关于周日上班的规定享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的。

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女职工流产假规定是:女职工怀孕未满4个月流产的，鲤城区立案庭享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。者休流产假期间。女职工保护特别规定第七条:女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受 42天产假。 第八条:女职工生育或者流产的医疗用。

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一名女性员工流产后，向公司请了产假，州执行庭闻但在请假期间，公司将“流产不能请产假”为由，要么来公司，要么必在家完成高指标工作任务，并指出如果你不能这样做，将会辞退她。听到这一事件。法流产假规定具体是:女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 从古代的女主内男主外到现在的男女平等，女性地位逐步提升。